船員這職業很有意思，在船上想休假，休假不到半個月新鮮，家人朋友上班的上班，上學的上學，感到無趣就會想上船，好玩又有白花花銀子進賬。
某日閑晃蕩至公司附近，就上去轉悠轉悠，問管人事的什麼時候派船呀？這位仁兄自以為操生殺大權白眼往上飄著說：“啊！我還沒有想到你呢！”
“奧！沒有關係。”就晃悠到更高一層樓看看小朋友。以前船上同事見到忙不迭讓座看茶說：“師父！你怎麼來了？”“來看你唄！”“豈敢！豈敢！師父言重了，折煞我也！”
樓下情況隨意這麼一說，“師父，走跟我下樓。”“你要幹嘛？要害我呀！”硬被拖著往下一層樓梯間等著。
小朋友進辦公室請出那位仁兄說："船長！我這位老長官，以前帶過我的大油輪大副，家裡小孩缺奶粉錢，休假一個半月了，有沒有機會呀？”“沒有問題，我明天打電話給你，大副。”
“奧！不耽誤你辦公，船長你去忙吧！走！師父再跟我上去坐坐。”
“會被你整死，我以後還要不要混呀！我又不是很急著上船。”“沒事，我營業部吃定他船務部。我也看透那些辦人事的，船員多的時候拽的二五八萬收受進貢搞關係，缺的時候就求爺爺告奶奶的啦！”話雖如他所說也不能一概而論。也有一碗水端平像三輪車排班，按序派職。持平而論小朋友好意舉動還是毛躁了一點，換做再多長幾歲他就不會那麼幹了。效果顯現電話打過來立即派船，而且是很好的航線和很新的船。
不久那位仁兄調離人事單位，懸在半空的心才定了下來。
服務海上工作多年，遇到不少公平公正人事主管，印象最深刻的是前US DOLLARS公司王主任，其實他是副總經理，大家習慣稱呼他王主任，剛正不阿，一視同仁。關心到船員方方面面。有一回一個船長到公司晃悠，帶了幾包國外買回來的巧克力，想去公司拉拉關係，到辦公室分給小姐們，辦公室小姐沒有一個敢收受，即使王主任出國不在。哪位船長碰了一鼻子灰，原包帶回。在哪個公司干了十七年，休假，上船一切聽公司安排就對了。那個時候船到台灣，老闆大飯店備桌全船同樂，不醉不歸。遠洋船休假坐飛機回來，船務部都會派人到機場接，備受尊重的感覺，船員能不盡心盡力嘛！
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